Frederik Hendrik Juristen

Juridisch advies bij arbeidsgerelateerde geschillen

Het verstrekken van advies en begeleiding aan zowel werknemers als werkgevers bij arbeidsrechtelijke geschillen, zoals ontslag, discriminatie, loonvorderingen en arbeidsvoorwaarden.

Arbeidscontracten en arbeidsovereenkomsten

Het beoordelen, opstellen en onderhandelen van arbeidsovereenkomsten om ervoor te zorgen dat ze juridisch waterdicht zijn en de belangen van zowel werknemers als werkgevers beschermen

Vertegenwoordiging in gerechtelijke procedures

Het vertegenwoordigen van cliënten in gerechtelijke procedures met betrekking tot arbeidsrechtelijke geschillen, zoals het voeren van verweer bij onterecht ontslag of het indienen van een loonvordering.

Advies over arbeidsrechtelijke wet- en regelgeving

Het verstrekken van actueel en deskundig advies over relevante wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsrecht, zodat cliënten op de hoogte zijn van hun rechten en verplichtingen.

Mediation en alternatieve geschillenbeslechting

Het bieden van ondersteuning bij het oplossen van arbeidsrechtelijke geschillen door middel van mediation en alternatieve vormen van geschillenbeslechting, met als doel om kosten en tijd te besparen en tot een bevredigende oplossing te komen voor alle betrokken partijen.

Ondersteuning bij het opstellen en implementeren van arbeidsreglementen en -beleid

Ons kantoor biedt ondersteuning bij het opstellen en implementeren van arbeidsreglementen en -beleid voor werkgevers, zodat zij voldoen aan de geldende wet- en regelgeving. We adviseren over belangrijke onderwerpen zoals arbeidsvoorwaarden, disciplinaire maatregelen en privacyregels.

Als u vragen of opmerkingen heeft, staan we altijd voor u klaar!